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          近期熱門企業培訓公開課 Hot Training

          企業應收賬款回收與風險管理 上海:2020年03月03日

          培訓受衆: 信用經理、財務經理、銷售經理、負責信用或應收賬款管理的相關人員 清欠人員、銷售人員 財務總監等其他高級財務管理人員 課程收益: 建立信用管理意識 制訂合理的賒銷政策,准確評估客戶賒銷風險 掌握應收賬款管理與欠款催收的具體方法與技巧 掌握信用管理工具的使用 建立科學企業信用管理體系 課程大綱: 第一部分 建立......

          新任主管的管理技能 上海:2020年03月04日

          培訓受衆: 已經晉升,或即將晉升到管理層的主管、經理 課程收益: 從業務崗位晉升到管理崗位,意味著公司對自己的認可,也意味著角色、技能、職責都要發生很大的變化。首先,首次當管理者的新人如何適應這種工作內容的變化?其次,如何體現作爲管理者的價值?本課程著眼于以上兩點,賦予理念、授予技能,給予參加者全面的剖析和引導。 課程......

          中高層管理技能提升高級培訓班 沈陽:2020年03月04日

          培訓背景: 通過對近3000家企業調研發現,很多中高層都面臨的問題—— ●付出大量的努力卻看不到管理回報? ●管理應該做什麽,不應該做什麽? ●每天總是很忙,但卻看不到效率提高? ●明明知道團隊出現了問題,爲何總是找不到根源? ●作爲管理者,如何才能帶領團隊達成目標? ●怎樣才能教練下屬不斷進步......

          生産效率改善與IE技術 蘇州:2020年03月04日

          課程目的: IE是一門提高産業領域內的生産力之綜合管理技術,IE的基礎是由提高生産現場的生産力開始的,透過本課程的學習,有效的找出並排除所有浪費因素發現最佳的工作方法,正確決定標准時間,從而以輕松、迅速、廉價來制造優良的成品。 課程對象: 班、組長以上幹部及IE人員、工程師、幕僚及相關人員。 課程內容: 1、現場管理人......

          GDT檢具設計及檢測(2天) 中山:2020年03月04日

          課程概述 本課程時長爲2天。 檢具的檢測原理就在是模擬最嚴酷的裝配狀態,是最便捷檢測方法,被制造業廣泛采用,在ASMEY14.43中有詳細講解。 本課程內容包括:檢具的設計原理、驗證方法和應用,通止規設計,檢具定位裝夾設計,材料選擇和相關熱處理,檢具基准的確定,檢具公差分配的原理和規則,等等計量型檢具和功能性檢具的實現......

          卓越領導力的提升 成都:2020年03月04日

          課程背景: 美國管理專家霍根曾經做過一項調查,他說:“無論是在哪裏,無論是在什麽時候進行調查,無論你針對的是什麽樣的行業,60%~75%的員工會認爲在他們工作中,最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司。”霍根進一步指出:在美國不稱職的經營管理者的比例占到了60%~75%;德國人在過去的1......

          采購底價攻略與采購成本管理 上海:2020年03月04日

          課程介紹 采購問題是企業永恒的話題,采購成本關系著公司利潤命脈、供應商的報價是狡詐的體現、強勢供應商在我們面前肆無忌憚令 sourcing 扼腕歎息、原材料、人工成本上升的速度令人咋舌;再縱觀公司內部,采購團隊的專業程度也讓我們著實捏上一把汗:傳統的詢價體系讓我們很難洞察到他們的真實成本、只能通過甲方的淫威迫使供應商進......

          金牌店長團隊管理落地班(Ⅰ階) 北京:2020年03月04日

          課程背景 老板說:“給你一個團隊,你能怎麽管”?店長說:“人最難管”! 1、新零售時代,社群營銷、微商營銷模式有了,門店SOP流程全有了,爲什麽業績還是上不去?門店執行力差啊!! 2、店長強,門店就強!店長不懂科學管理動作,導致員工感受不舒服,執行力低,爲什麽會管得員工牢......

          打動人心的說話術 南昌:2020年03月04日

          課程介紹 溝通爲什麽如此重要?溝通爲什麽如此困難?如何讓溝通成爲公司的競爭優勢?如何建立起公司裏的“溝通文化”?如何解開公司裏溝通的死結?如何在工作中與上司、同事和下屬順暢有效地溝通?有效溝通的最重要原則是什麽?最有效的溝通方法是什麽?最重要的溝通行爲是哪一項?溝通需要什麽“通道&r......

          卓越班組長培訓 TWI-JI 工作教導方法 上海:2020年03月04日

          課程大綱: 第一天 上午: 訓練指導員與學員自我介紹 TWI課程介紹 一線主管的含義 生産與問題 一線主管必備的5個條件 訓練的必要性 不完善的指導方法示範 志願者的確認 示範正確的指導方法 四階段法的確立 志願者實習 對志願實習的評判 指導前准備—工作分解 下午: 打燈頭結的工作分解 主要步驟及要點的說明......

          房地産薪酬設計與績效考核 上海:2020年03月04日

          培訓受衆: 企業中高層及人力資源主管 課程收益: 希望通過此次培訓,達到如下目的: 怎樣設計完整的薪酬體系 幫助學員了解績效管理系統的整體思路和流程 了解平衡計分卡産生的背景及建立平衡計分卡的流程 明確運用平衡計分卡進行關鍵績效指標分解的來源和過程 掌握爲下屬員工設定績效計劃的方法和技巧 學會傳授員工績效管理理念並實施......

          教練式員工輔導技能 上海:2020年03月04日

          課程意義: 您是否想提高每位員工的工作潛力,使他們的工作變得更加高效、富有成果和專注投入?其實每位員工都可取得更高水准的工作表現,那些與您水准相當和工作非常出色的人員也不例外。若想實現這一點,那麽,現在他們需要的就是這樣一位輔導型經理:能夠通過提高、充分發揮自身工作效率,在日常工作中做到有效觀察、評估和互動交流。本課程......

          中高層管理技能提升高級培訓班 銀川:2020年03月04日

          培訓背景: 通過對近3000家企業調研發現,很多中高層都面臨的問題—— ●付出大量的努力卻看不到管理回報? ●管理應該做什麽,不應該做什麽? ●每天總是很忙,但卻看不到效率提高? ●明明知道團隊出現了問題,爲何總是找不到根源? ●作爲管理者,如何才能帶領團隊達成目標? ●怎樣才能教練下屬不斷進步......

          稅務管理與籌劃—納稅籌劃新思路與案例分析 上海:2020年03月04日

          課程介紹 2008年1月1日起新的企業所得稅法開始實施,2009年1月1日起增值稅轉型改革拉開帷幕,2016年3月 23 日財務部與國家稅務總局聯合發布《關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號),與此同時個人所得稅、資源稅、車船稅等稅種的改革均給企業的日常稅務管理帶來巨大的沖擊。爲了適應主要稅......

          員工外派管控與如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策高級研修班 銀川:2020年03月04日

          培訓受衆: 各企業高管、各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問等。 課程收益: 《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動爭議司法解釋(三)》、《社會保險法》、新《工傷保險條例》等一系列法......

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