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近期熱門人力資源培訓公開課 Hot Trainings

新勞動法系列課:有效預防勞動用工法律風險(員工手冊、工傷事故、培訓保密競業限制) 深圳:2019年09月12日

課程背景 2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《勞動爭議司法解釋(三)》《勞動爭議司法解釋(四)》《勞務派遣暫行規定》等法律法規的陸續出台或修正,全國各地的勞動爭議案件此起披伏,持續穩中有漲;當中大部分的案......

中國化領導藝術總裁研修班 北京:2019年09月21日

課程大綱: 第一講:西方領導管理概論 1.組織與領導 •什麽是組織 •什麽是管理 •管理、領導與企業 2.領導行爲對員工特征的影響 •組織中的員工類型 •領導者的類型 •領導行爲産生的員工類型 3.領導的判斷與決策 •知覺領導 •理性領導 ......

新《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧(B班) 廣州:2019年09月23日

課程背景: 2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞動爭議司法解釋(三)》《勞動爭議司法解釋(四)》《工傷保險司法解釋》《勞務派遣暫行......

高效招人:目標候選人高效獵尋技巧 上海:2019年09月26日

課程背景 【解決問題】: 1、需求分析後,啓動訪尋前,如何有效的規劃訪尋思路和訪尋渠道? 2、從來沒有招聘過的新職位,該如何考慮訪尋方向和渠道?有哪些訪尋渠道可以使用 3、市場上有哪些可用的招聘服務和供應商,該如何選擇和組合? 4、獵頭公司的工作流程是什麽樣的?如何進行運營和管理的 5、該怎樣甄選和用好獵頭公司,發揮其......

向華爲學習:業務驅動實戰導向的企業大學建設訓戰2天1夜 杭州:2019年09月26日

課程介紹 企業大學核心理念>> •用最優秀的人培養更優秀的人 •從難,從嚴,從實戰出發,以考促訓 •鑄劍,鑄心,鑄英雄團隊,以行踐嚴 訓戰核心價值>> •對標業界企業大學最佳實踐與建設理念,明確企業大學的戰略定位與獨特價值 •系統了解企業大學的組......

向華爲學習:訓戰結合的人才培養項目設計與開發 北京:2019年09月26日

課程介紹 1987年,華爲公司注冊成立;1998年,華爲公司營收達到89億;2008年,營收達到1000億;2018年,即使在美國的打壓下,華爲營收依然突破7000億! 是什麽在支撐華爲短短三十年就成長爲全球第一?飛速發展的背後是強大的人才基礎,而人才基礎的核心是培養機制。華爲非常重視人才培養工作,在華爲內部,形成了以......

培訓師技巧綜合技能提升訓練 廣州:2019年09月27日

培訓受衆: 企業培訓部經理/主管/專員、企業培訓師,其他有志于培訓事業的企業管理者 課程收益: 深入了解培訓的概念,從而正確認識培訓; 通過親身體驗及理論學習,能夠有效控制上台的緊張情緒; 掌握培訓講師必備的專業授課技巧,增強與學員的互動,創造愉快輕松的學習氛圍; 提升講師的課程設計能力,善用各類培訓工具使課程更加精彩......

籌劃勞動關系+N的用工模式,盤活用工自主權 上海:2019年10月09日

課程介紹 市場經濟高速發展的今天,用工模式的創新發展也達到了一定高度。勞動法律體系對勞動關系的強管制,讓很多用人單位對勞動關系望而卻步,並把目光瞄准了那些創新的用工模式。如何在強管制的法律背景下,實現自身的用工自主權,這需要單位對用工模式進行合法合理的籌劃。 本次活動,從用工模式的籌劃入手,試圖幫助大家找到盤活用工自主......

人才甄選技術—實景招聘面試技術 廣州:2019年10月25日

課程背景: 今天,要讓企業“贏”,找到合適的人材無疑是成功的“不二法門”。 我們可以把一只鴨子培養的會上樹,但我們何不招聘一只猴子? 招聘到合適的人,對企業來講是一筆財富! 今天,你成爲了一名掌握“生殺大權”的招聘官,也許你滿腹經綸,也許你閱人無數......

事業單位津補貼發放的“紅線和底線”暨人事管理綜合能力提升專題培訓班 杭州:2019年11月04日

課程介紹 事業單位收入分配制度改革方向是實施工資總額控制、規範財務管理、規範津補貼發放、縮小收入分配差距。同時,爲了調動高層管理人員和科技人員工作積極性,激發科技人員創造性和能動性,國家出台了一系列特殊薪酬激勵政策,激勵科技人員創新創造。此外,事業單位實施績效工資後,對事業單位規範財務管理、規範津補貼發放也提出了新的要......

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,曆任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

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名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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資深咨詢師資深人力資源專家精益管理專家高級培訓師、金牌講師 有20多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗。專注于企業精益管 理與精益生産管理咨詢服務,專注...

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