目標管理與績效考核培訓 - 名課堂

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      近期熱門目標管理與績效考核培訓公開課 Hot Trainings

      目標高效達成力 成都:2019年09月02日

      課程介紹 企業需要明確的方向,需要可行的戰略,企業更需要高效的執行。 高效執行的關鍵在于目標的制定以及計劃的展開,從而保證戰略的落地並得到實施。 本課程站在戰略執行力的高度,幫助管理者提高目標管理的有效性,幫助管理者從救火型管理向計劃型管理過渡。 課程對象 * 企業中、高層管理人員 * 職能部門經理 * 主管及相關人員......

      企業績效考核與目標管理 合肥:2019年09月21日

      學員對象: 企業中高層管理人員 授課目的: 1、使學員掌握有關企業組織績效和員工績效管理的理論和實戰技巧。 2、使管理者能夠掌握考核組織及員工業績的必備技能; 3、使管理者掌握爲員工制定量化考核標准的方法。 課程大綱 一、根據企業的戰略制定《人力資源戰略規劃》 二、績效管理的流程 三、考核內容和考核方法的確定 ※ 工作......

      目標與績效管理 北京:2019年09月23日

      課程目標 能夠正確認識績效管理 學會設立合理可行的績效目標與關鍵績效指標KPI 學會對員工的績效進行有效的監控與輔導 提升績效面談技巧並學會區分對待不同績效的員工 能夠將考核變成發現問題並幫助員工提升的機會 培訓對象: 各部門經理、人力資源經理/主管、績效經理/主管,等相關管理人員 課程大綱: 第一天 9:00-12:......

      目標設定與績效管理實戰 蘇州:2019年10月10日

      課程目的: 理解目標管理與績效管理的意義和價值 了解目標績效管理的五大核心步驟 掌握公司級目標制定的三種方法和目標分解的五種方法 學會制作績效考核方案 學會績效輔導的三個重點內容:問題分析、策略研討、計劃制定 掌握目標計劃過程管控的四張表、四個會 掌握績效面談的方法技巧 課程對象: 企業中高層管理者。 課程內容: 第一......

      目標管理與績效考核的關鍵技巧 廣州:2019年10月19日

      課程背景 身爲企業經理或領導的您,是否渴望擁有全球通用的科學先進的管理理念和管理工具,是否願意應用在國內外衆多企業應用並且被驗證有效的管理工具、管理方法和管理體系呢?美孚92、93年虧損且行業倒數第一,94年開始實施該系統,95年開始一直行業第一;海爾應用它從一個虧空147萬元的集體小廠,到2004年收入1016億元。......

      有效激勵 南京:2019年09月20日

      課程介紹: 如何有效提升團隊凝聚力、向心力和整體戰鬥力?如何有效地自我激勵呢?爲何花了錢還留不住人?本課程在系統總結企業人員激勵問題的基礎上,通過對如何自我激勵與如何激勵他人等內容的探討, 解決激勵的核心問題,實現企業人員管理預期目標。 【課程目標】 掌握激勵的相關原理 掌握自我激勵和激勵他人的知識與技能。 【培訓形式】 采用案例分析、情景演練、與嘉賓對話、小組討論互動式教學 培訓受衆: 企業中高層領導,部門總監、部門經理,新上任的管理者,各種團隊領導等 課程收益: 簡單實用......

      德魯克經典專題:經理人與組織 廣州:2019年09月20日

      課程前言: 遊走于職場中,八面玲珑的你每日應對著不同的角色要求。彼得•德魯克先生富有預見性地提出,21世紀的管理挑戰是對知識工作者的管理。作爲現代經理人,在現代組織中既要處理大量事務,又要巧妙處理對上級、平級和下級的關系,因此他們常感困惑—— 如何協調自身與組織內部各方面的關系? 如何幫助組織統一管理思想,提高組織績效? 如何在達成組織目標的同時實現個人價值? 針對以上問題,我們特邀彼得·德魯克管理學院資深講師,與我們一同分享《......

      出色經理人的八項核心技能 北京:2019年09月21日

      課程意義: 目前國內企業競爭與發展進入了戰略制勝的新時期,但高層戰略意圖與中層經理人的戰略執行往往嚴重脫節,使企業經營目標難以達成,核心能力難以提升。因此本課程置于企業發展的戰略高度,針對企業管理人員急需提高綜合管理、團隊協作、溝通管理等能力的現狀,濃縮企業中高層經理人管理能力的要點推出本次培訓。中層經理如何處理和解決在企業經營管理過程中經常性遇到的棘手問題,將是本次培訓的重點。 參加對象: 大中型企業部門經理、業務骨幹,成長型企業總經理、副總經理、總監等 課程內容: 第一項......

      蛻變:成爲卓越的經理人 廈門:2019年09月26日

      課程背景: 彼得法則說:“人總是被提升到其能力不能企及的位置” 。在快速發展的中國和快速發展的企業,很多主管、經理都是如此——身爲經理不能發揮經理的能力與成效: 能否有效做好工作分配/組織安排? 能否恰當做好訓練/教導/授權? 能否激發員工和整體團隊的能量? 如何讓經理/主管們向“優秀經理人”邁進? 本課程以經典MTP管理課程爲理論架構,結合中西方的先進管理理念,並通過呂春蘭老師十余年在管理教學和管理實踐......

      DISC性格分析與企業管理 深圳:2019年10月10日

      課程背景: 龍生九子,各有所長花開百朵,各秉風情。天地生人,有如天空開闊者,胸有丘壑,領百萬兵有如春雨溫和者,柔性善施,撫慰人心有如駿馬自由者,馳騁千裏,逐風而行有如山崖堅定者,沉著大氣,雷霆不驚。 沒有一種性格比其他人好,沒有一種性格比其他人差,最重要的是接納自己,了解他人,用不同的方法去應對,找適宜的環境去成長。DISC做爲世界500強常用的測評工具,既是日常人際溝通的好幫手,協助親密家庭,幸福生活也是管理的利器,讓企業高效、和諧。 掌握了性格分析,可以揚長避短,完善自身......

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      二十年《財富》500強跨國企業高管經曆,曾先後任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔任網絡顧問,部門總經理,中國/香港 總監,公司高級副總裁等職位具有二十年以上的大型...

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      邊江老師簡介 邊江老師 管理學博士 國家注冊培訓師 高級經濟師 北京大學領導力研究中心研究員 中山大學嶺南學院MBA班特聘教授 山東大學管理學院EMBA班特聘教...

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