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        1. 合肥勞資法律培訓 - 名課堂

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          合肥勞資法律培訓公開課

          企業人力資源勞資法律 天津:2019年09月20日

          1、整體上把握人力資源法律規則2、如何通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理;3、抓住關鍵細節,有效應對勞資糾紛【課程大綱】——勞動合同簽訂的操作實務1.招聘過程中的企業風險a)勞動合同的主體資格b)Offer letter的效力(聘用通知發出後是否可......

          企業人力資源勞資法律實務 北京:2019年09月09日

          第一天 9:00-12:00課程介紹與學員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區1 爲什麽勞動法與其他法律有所不同?2 員工的基本權益有哪些?3 比較標准工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制4 各種用工模式簡介* 區分全日制用工與非全日制用工12:00-13:00 午餐13:00-16:30* &midd......

          企業人力資源勞資法律實務 深圳:2019年10月14日

          幫助學員梳理人力資源法律的各項規定,使學員從整體把握人力資源法律規則,將法律與實際工作接軌使您通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度和勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理建立人力資源事務的法律思維培訓對象:人力資源經理;人力資源總監;人力資源主管及人力資源專員;薪酬經理、招聘經理、培訓經理;法律秘書及法務代表; ......

          客戶服務與投訴、抱怨處理技巧提升 北京:2019年11月12日

          企業的竟爭已經由産品及價格轉移到對客戶的竟爭,客戶服務已經成爲主宰企業生死存亡的。客戶服務體系的宗旨是“客戶永遠是第一位”,從客戶的實際需求出發,爲客戶提供真正有價值的服務,幫助客戶更好地使用産品。體現了“良好的客服形象、良好的技術、良好的客戶關系、良好的品牌”的核心服務......

          豐田精益生産考察研修班(3天2夜) 廣州:2019年09月18日

          2016年也許是中國制造業史上最困難的一年;利潤已薄如刀鋒,如何再適應多品種、小批量、短交期的現實狀況?在工業4.0、中國制造2025、互聯網+、供給側改革等新趨勢下制造業如何應對?走進豐田精益生産考察研修,所見即所得,引領制造變革課程目的穿越精益迷霧,掌握精益本質;破譯豐田密碼 克隆精益基因;啓動精益變革 挖掘效益金......

          企業管理培訓分類導航

          熱點城市導航

          人力資源培訓精品內訓課程

          名課堂培訓講師團隊

          趙仁鑫老師

          趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,曆任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

          李富清老師

          名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...