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    重慶SNPE培訓公開課

    基于勝任力與人才測評的關鍵人才梯隊建設 重慶:2019年10月25日

    第一部分 企業關鍵人才梯隊規劃一、企業的發展與關鍵人才梯隊建設1、爲什麽需要建設關鍵人才梯隊2、案例:GE人才梯隊建設3、什麽是關鍵人才梯隊二、 關鍵崗位人才的識別與需求預測1、關鍵崗位識別矩陣2、從存量人才盤點與增量人才需求分析來規劃人才梯隊的需求3、計算公式:關鍵人才梯隊需求=未來目標-現有人數-外部招聘+離職率-......

    卓越的培訓管理——企業培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 重慶:2019年11月15日

    隨著信息社會的到來,人力資本的重要性提高,企業培訓管理作爲經營人力資本的重要手段而倍受企業重視。有人甚至認爲,21世紀的企業競爭是一場技能戰爭,打贏這場戰爭在很大程度上要靠培訓。對于企業而言,培訓是加強企業知識的沉澱、管理、傳播和創新,增強企業核心競爭力,提高企業生産力與工作效率,增加員工凝聚力的有效途徑。它可以使企業......

    領先--績效管理沙盤模擬 重慶:2019年11月15日

    課程圍繞沙盤,模擬一年的績效管理流程,以下爲主要內容,穿插在沙盤的12個績效活動步驟中完成。【第一天】目標設定篇第一講:績效管理系統思考1、績效管理問題把脈2、全面解讀績效管理3、績效考核關鍵:溝通4、績效管理中的角色及職責:總經理/人力資源經理/直線經理/員工案例分析:企業戰略與目標&績效管理的問題與分析第二講:全面......

    高效招聘與面試技巧—錢慶濤老師 重慶:2019年11月22日

    在當今競爭日益激烈的商業環境中,企業競爭的核心是人才的競爭。但是很多企業在人才競爭中的招聘面試環節就處于劣勢,他們在人才選聘中沒有科學的評估標准和評價方法。因此沒有接受過系統訓練面試官在爲企業引進大量不合格人員,造成了企業直接或間接的經濟損失,他們的失敗往往存在以下原因——認爲招聘工作只是人力資......

    應急預案編制與實戰 上海:2019年12月19日

    適用于應急管理人員、企業負責人和安全生産管理人員、安全生産應急救援隊伍以及其他相關人員的應急管理培訓。課程大綱:第一部分: 概述一、應急管理(Emergency Management)1.應急管理的定義與範圍:-什麽是應急管理: 狹義與廣義-國家應急管理部的涵蓋範圍-安全生産管理的定位以及對事故管理最新的認識;2.應急......

    事故調查和根本原因分析及行爲安全觀察 北京:2019年10月24日

    工廠的各項KPI指標中,安全指標往往被排在第一要位。事故的發生將給企業的人員、財産、聲譽……帶來不可估計和無法抹滅的損失!而據美國的調查研究發現,只有2%的工業傷害事故是超出了人的能力所能夠達到的範圍,是不可預防的,而在可預防的工業事故中,以人的不安全行爲爲主要原因的事故占88%,可以說是幾......

    企業管理培訓分類導航

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    名課堂培訓講師團隊

    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,曆任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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