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沈陽培訓經理培訓公開課

TTM-卓越培訓經理訓練 北京:2019年09月05日

培訓管理者、HR、培訓師。課程目標了解培訓管理的本質及未來趨勢掌握培訓管理者能力模型及應用掌握培訓需求分析收集的工具方法掌握課程體系設計、開發的工具方法掌握柯氏四級評估工具的運用了解常見人才發展項目的設計與運營課程大綱第一單元 組織學習與培訓一、培訓的目的與定位1.培訓的四個目的2.培訓的五個定位二、企業培訓成熟度五級......

培訓經理特訓營 上海:2019年11月14日

培訓經理,主管培訓的HR,企業學習發展經理等與企業培訓管理和組織學習促進相關的人員課程簡介T1:《培訓體系與培訓人員的能力建設》,1天本單元是全系列課程的基礎理論部分,涉及兩大方面的內容:(1)企業培訓管理的多種模式選擇— —企業處在不同的發展階段,需要有不同的培訓管理理念、模式、套路和方法;(......

TTM-卓越培訓經理 武漢:2019年11月06日

第一單元 組織學習與培訓一、培訓的目的與定位1.培訓的四個目的2.培訓的五個定位二、企業培訓成熟度五級模型1.兼職做培訓2.獨立做培訓3.系統做培訓4.企業大學做培訓5.從培訓到學習型組織三、培訓管理工作的發展趨勢及挑戰1.學習方式及技術的變革2.獲取支持3.以最少資源獲得最大效果4.專業仍有很大提升空間5.培訓産品核......

TTM-卓越培訓經理訓練 東莞:2019年11月08日

了解培訓管理的本質及未來趨勢掌握培訓管理者能力模型及應用掌握培訓需求分析收集的工具方法掌握課程體系設計、開發的工具方法掌握柯氏四級評估工具的運用了解常見人才發展項目的設計與運營課程大綱第一單元 組織學習與培訓一、培訓的目的與定位1.培訓的四個目的2.培訓的五個定位二、企業培訓成熟度五級模型1.兼職做培訓2.獨立做培訓3......

卓越班組長實戰訓練 上海:2019年09月18日

企業管理者的瓶頸----“三無”的困惑從上向下看---無能:管理者總覺得班組長能力不足,不能起到承上的作用!從下向上看---無奈:員工總認爲班組長經驗不足, 起不到啓下的作用!自己看自己---無辜:班組長總是抱怨上面資源不足,下面員工不好帶(80後、90後)班組長的現狀----“4M......

中層管理幹部技能技巧提升 廣州:2019年09月08日

中高層管理者課程精要:一、管理者與管理之道企業管理戰略地圖企業管理6要素管理之道管理者的角色:管理者與領導者卓越中層五大信念二、打造高績效團隊高績效團隊建設團隊角色團隊發展的五個階段高績效團隊的八大特性塑造高績效團隊文化:團隊士氣與凝聚力三、高效溝通與影響技術傾聽技巧強有力的提問贊美的要點贊美的要素善說的六要素管理溝通......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,曆任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...