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    1. 天津年度培訓計劃培訓 - 名課堂

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      天津年度培訓計劃培訓公開課

      人才培養體系建設與年度培訓計劃制定實戰班——精進:從有到優的關鍵突破 鄭州:2020年03月01日

      模塊一:人才體系規劃1.人才體系的價值:爲什麽要規劃人才體系1.1組織彈性:如何打造抗風險的管理隊伍1.2北京汽车首页:如何鑄造高效能的人才結構1.3戰略優勢:如何升華可持續的核心能力2.人才體系的構成:人才體系由哪些部分組成2.1人才儲備與選拔體系2.2人才任用與評價體系2.3人才培養與開發體系3.人才體系的基礎:人才體......

      年度培訓計劃制定與執行訓練 蘇州:2020年05月16日

      企業收益:1、梳理並形成從培訓需求産生至年度培訓計劃執行及評估的完整流程;2、制定符合企業經營戰略的培訓計劃,助力企業達成業務目標;3、確保企業年度培訓計劃的實施與執行,爲企業培養人才。崗位收益:1、了解培訓計劃制定如何與企業經營戰略相符合;2、搭建培訓計劃制定方法及實施流程;3、掌握課程體系實施落地過程中的快捷方式與......

      年度培訓計劃制定與培訓管理實務 上海:2020年02月28日

      ★ 制定年度培訓計劃時常遇到哪些問題?★ 制定制定年度培訓計劃需要哪些基本條件和環境?★ 企業培訓管理體系如何構建並爲年度計劃的制定提供基礎?★ 年度培訓計劃如何與公司發展戰略緊密結合?★ 培訓計劃制定與落實過程中如何獲得高層及其他部門的大力支持?★ 培訓計劃制定的基本方法與技巧是什麽?★ 如何做好不同目的與性質的培訓......

      企業培訓體系建設與年度培訓計劃高級研修班 武漢:2020年04月23日

      21 世紀的人才短缺將是一個世界現象,企業的競爭實際上是人才的競爭。企業培訓是企業人力資産增值的重要途徑,也是企業組織效益提高的重要過程。在工作複雜性和更新性日益增強的今天,培訓已不僅是新職工的“必修課程”,也是老職員需要不斷參加的活動,是企業一項長期的工作,是人力資源開發的重要手段。作爲人力資......

      基層經理人必備技能 上海:2020年04月23日

      企業間的競爭是管理者之間的競爭,特別是基層管理人員。基層管理人員是連接中高層和基層的橋梁,肩負承上啓下的銜接與關鍵性角色。對于經營中高層的理念、企業經營戰略要靠基層管理人員執行落實執行到最基層,才能實現企業經營目標。然而,基層管理人員很多人都是在上級領導的一句話之下就直接擔負起管理者的角色,因爲沒有經過系統化的培訓與發......

      全面質量管理(TQM) 廣州:2020年04月11日

      從基礎的質量管理發展的曆程切入,使學員所學知識系統性更強全方位剖析TQM,掌握TQM管理的核心思想與本質用8D工具徹底解決重大質量問題,讓質量管理人員工作輕松揭露質量檢驗工作中存在種種問題,給出行之有效的改善辦法深層次進行質量統計手法的講解,讓學員不再似懂非懂從質量成本的構成切入,利用成本分析的辦法實現總質量成本最低讓......

      企業管理培訓分類導航

      熱點城市導航

      人力資源培訓精品內訓課程

      名課堂培訓講師團隊

      趙仁鑫老師

      趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,曆任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

      李富清老師

      名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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