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上海績效考核制度培訓公開課

超越SMART的績效管理 上海:2019年09月06日

中高層管理者課程提綱:【第一天上午】一、績效管理的真正意義和推動企業成功的價值1、績效是什麽?爲什麽需要績效管理2、‘最佳雇主’如何進行績效管理3、小組討論:公司績效管理的現狀和挑戰4、公司現有績效管理體系二、基礎篇:服務于企業目標的績效目標設定1、設定績效目標的目的和流程2、有效設定目標的四大......

培訓管理者必備——認知心理學 上海:2019年09月06日

* 期望提升培訓效能的企業在職/兼職培訓師與培訓管理人員課程收益:用信息加工過程來研究人的感覺,比如知覺,記憶等是認知心理學提出的。認知心理學認爲“知道”是邏輯思維完成的 ,而“做到”需要形象思維和邏輯思維一起完成。所以“知道”並不一定能&ldqu......

績效考核暨KPI+BSC實戰訓練 上海:2019年09月06日

董事長、總(副)經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。資格認證:認證費用:中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前准備好論文並隨理論考試試卷一同提......

移動互聯網時代微課設計與制作(兩天一夜) 上海:2019年09月06日

作爲培訓經理,你有沒有遇到以下問題?明天有3個課時的《經銷商管理》培訓,培訓部邀請到市場部張總講課,馬上要開課了,張總卻打電話說要出差,講不了了,晴天霹雳,臨時換老師,郁悶吧!求爺爺告奶奶,終于請來了市場部李經理,卻發現內容不熟悉,授課水平真的不敢恭維;學員原定30多人參加,卻只來了20幾個,10多人請假,個個都有你無......

薪酬體系設計 上海:2019年09月23日

幫助學員建立國際化科學的薪酬設計與管理理念,掌握與之相匹配的工具與技能,提升工作質量與效率。培訓對象:薪酬設計與管理專業人員,人力資源部經理課程大綱:第一天 9:00-12:00第一步:薪酬哲理1 薪酬哲理必不可少,是大海航行的舵手* 薪酬哲理提出了企業的價值主張,傳遞企業對員工的期望* 薪酬哲理要匹配企業經營戰略2 ......

從技術走向管理培訓班 北京:2019年11月25日

1.分享講師500多場研發管理培訓的專業經驗,通過現場的互動幫助學員理清走向管理的困惑2.總結和分析技術人員從技術走向管理過程中常見的問題3.掌握實現從技術走向管理的過程中要實現的幾個轉變4.了解從技術走向管理的五個好習慣(成果導向、綜觀全局、聚焦重點、發揮優勢、集思廣益)5.掌握與領導溝通的方法技巧6.掌握走上管理工......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,曆任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...