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              • 上海勝任力模型培訓 - 名課堂

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                上海勝任力模型培訓

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                上海勝任力模型培訓公開課

                勝任力模型構建及其應用實踐 上海:2020年03月26日

                企業HR管理者、中高管等課程收益1、幫助學員深度理解序列勝任能力的含義與建構價值;2、幫助學員掌握企業崗位序列與勝任能力體系構建的方法和工具;3、成功企業崗位序列與勝任力模型應用實踐案例學習研討。課程大綱:一、勝任能力體系概述1、爲什麽需要勝任能力?崗位、任職者與績效人才選育和發展2、什麽是勝任能力?定義類型......

                如何建立企業的勝任力模型 北京:2020年03月11日

                一.勝任力模型的應用原理1.什麽叫勝任力2.勝任力特征的基本內容3.能力模型與勝任力模型4.勝任力模型的意義和作用5.基于核心勝任力的人力資源管理體系二.勝任力模型建立方法1.勝任力模型建立流程- 定義績效標准- 選取分析效標樣本- 獲取效標樣本有關勝任特征的數據資料- 建立勝任特征模型- 驗證勝任特征模型2.勝任力模......

                物業高管賦能:物業企業一線指揮官的能級與勝任力模型解析 深圳:2020年04月24日

                今天大多數物業企業一線指揮官的核心工作,是要確保組織可以跟得上環境的變化,讓組織具有駕取不確定性能力。要做到這一點, 其核心是要關注組織成員的成長,以及成員能夠做出持續的價值創造。我們需要一線指揮官了解並掌握個人成長與企業成長的規律,准確找到自己的能力差距,從內而外,找到正確的成長路徑 ,加強工作理念與領導技能的修煉,......

                新生代員工勝任力模型 廣州:2020年03月20日

                第一部分 新生代員工之勝任力成長魔方一、個性、價值觀、心智模式1、互動:成長背景與個性2、感悟:環境與價值觀3、演練:心智模式與行爲習慣二、心態、能力、思維方式1、討論:新生代員工的心理狀態2、解讀:新生代員工的能力指數3、工具:新生代員工的思維方式三、改善工具與解決方案1、案例研討:一個員工的績效表現和未來預期會受到......

                制造型企業物流與供應鏈管理 上海:2020年05月12日

                SCM經理、采購部、物流部,生産部、物料和倉儲、銷售部主管、經理,市場部經理、財務部、內部運營總監等。課程大綱:第一講 現代物流及供應鏈管理概述1.物流與供應鏈管理案例應對小批量,多品種的客戶需求,我們怎麽做?精益生産與精益供應鏈管理思想精益供應鏈管理要實現什麽目標?案例分析:供應鏈管理下精益生産過程中核心企業扮演的角......

                全員高效工作五項技能 廣州:2020年03月07日

                1、有效管理自己的情緒,讓自己更輕松快樂;2、分析清晰自己的目標,讓工作生活更積極有意義;3、管理好自己的時間,讓工作更高效自如;4、關注外我和內我,成就更健康的自我;5、提升組織溝通,讓團隊更具凝聚力。課程大綱:(一)高效工作的前提--情緒管理技能※ 情緒管理三寶※ 情緒管理三問(二)高效工作的法寶--人際管理技能※......

                企業管理培訓分類導航

                熱點城市導航

                人力資源培訓精品內訓課程

                名課堂培訓講師團隊

                趙仁鑫老師

                趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,曆任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

                李富清老師

                名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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