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            績效考核實戰訓練 天津:2019年08月21日

            一單元、績效考評目的和作用1.績效考核和管理概述2.績效管理系統的作用3.員工爲什麽要離職4.績效考核比較“煩”二單元、績效考評流程與標准1.績效考核的大流程2..績效考核的小流程3.績效考核策劃實施4.績效考核三大類型三單元、績效考評常用方法1.常用績效考評方法——排序......

            社會保險法和有效運用績效考核等措施處理員工關系及違紀員工處理 深圳:2019年08月22日

            第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規定新變化。二、基本養老保險新規定與舊法規定的異同及亮點分析1、基本養老金是否可以提前提取?2、個人死亡後個人帳戶的余額是否可以繼承?3、符合哪些條件的個人可以領取養老金?4、個人跨地區就業可以隨個人轉移,又是如何領取的?6、辦理職工特殊工種提前退休時應注意哪些問題?7、因提前退休......

            年終績效考核方案制定 北京:2019年08月22日

            一、績效指標概述1、績效考核和績效管理的區別2、績效管理體系概述3、績效管理的目的4、績效合同包括哪三部分內容5、什麽是KPI(關鍵業績指標)6、態度和能力指標應不應該考核7、應該考核過程指標還是結果指標8、績效指標的維度層次維度:公司指標、部門指標和個人指標時間維度:年度指標、季度指標、月度指標、周指標、日指標導向維......

            PPP項目規範運行、績效考核、財稅安排、投融資策劃、全過程管理實務技巧及實戰案例專題 太原:2019年08月22日

            模塊一:PPP項目交易結構的設計與融資應用(一)程序交易結構1、PPP模式全流程解讀(包括項目前期准備、項目識別、項目准備、項目采購、項目執行及項目移交)2、社會資本在各階段如何合規參與PPP項目(二)服務交易結構1、新建型PPP、修建型PPP、既有型PPP2、EPC型PPP、施工型PPP3、核心經營型PPP、非核心經......

            績效考核培訓內訓課程

            推行量化績效考核體系管理實務 主講:楊老師

            企業老板、中高層管理人員、人力資源管理者、各部門績效考核負責人課程大綱第一章 績效量化考核體系一、績效考核與績效量化1、績效管理與績效考核2、績效量化考核體系二、績效量化考核實施基礎1、清晰的組織戰略及目標2、明確的績效導向文化3、上下達成最廣泛的共識三、績效量化考核管理程序1、考核體系規劃2、量化指標確定3、訂立績效......

            目標管理與績效考核實戰訓練 主講:李老師

            部門中高層管理人員、人力資源管理者課程大綱第一單元 績效考核系統實施的目的及意義1、基于經營戰略的人力資源戰略2、關鍵業績指標(KPI)3、實施績效考核系統的目標到底在哪裏4、實施績效考核系統的意義5、績效管理循環6、實施績效考核系統所需的技能7、人力資源部在崗位責任系統中的作用第二單元 掌握實施績效考核系統相關的技能......

            目標管理與績效考核 主講:劉老師

            企業經營者/高階主管/人力資源主管/部門主管及相關財務人員課程大綱一、企業爲何要有績效考核(績效管理)1.凡人心2.從美國國家品質獎的人力資源管理審查內容看績效考核的意義3.績效管理5個基本要素4.績效管理六大意義與目的5.績效管理VS績效考核二、企業績效管理與考核的迷思與正解企業績效管理與考核的各種方法介紹1.傳統績......

            目標管理與互動式績效考核 主講:韓老師

            前言◇爲什麽有那麽多的憋屈和抱怨◇營銷企業發展的七個危險信號第一部分:目標管理◇視頻案例互動:肖同學求職問什麽不能成功◇目標及目標管理的定義及作用、分類有了目標,才有了工作努力的方向,目標管理不是管理目標,而是要達成期望的成果;目標對工作的作用是明細的,一個領域沒有目標設定,這個領域的工作將被忽視;目標不是單一的,一個......

            企業管理培訓分類導航

            熱點城市導航

            名課堂培訓講師團隊

            林恩-企業培訓師
            林恩老師

            名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

            趙仁鑫老師

            趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,曆任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

            李富清老師

            名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

            楊明宇老師

            資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經曆,專注入管理...

            博文老師

            資深咨詢師資深人力資源專家精益管理專家高級培訓師、金牌講師 有20多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗。專注于企業精益管 理與精益生産管理咨詢服務,專注...